Comment être un représentant de la compagnie

Être un représentant de la compagnie est non seulement épinglant votre badge à votre chemise et pointant pour votre équipe. Il est beaucoup plus profond et parle à votre niveau d'engagement et de loyauté envers votre employeur. Aspirant à être un représentant de la société consiste à faire avancer votre carrière, améliorer votre niveau d'engagement et de récolter les fruits de la satisfaction au travail. Indépendamment du fait que ce sont les dirigeants ou de rang et de fichiers, des représentants de la société sont les employés qui sont véritablement intéressés dans la réalisation des objectifs organisationnels de leurs employeurs.











Instructions

  1. Étudier la mission et la vision de l'organisation pour le succès. Si vous travaillez pour - ou voulez travailler pour - une grande organisation, l'énoncé de mission de la société susceptibles est exprimée dans le manuel de l'employé, sur son site Internet ou dans les documents promotionnels et des brochures. Adoptent les valeurs et les principes fondamentaux de l'organisation sont essentielles pour devenir un représentant de l'entreprise, peu importe votre domaine, la position ou de l'industrie.

  2. Demandez à votre gestionnaire ou même vos collègues et pairs ce qu'il faut pour dépasser les attentes de votre employeur et la façon de réussir dans votre rôle. des représentants de la Société sont généralement les dirigeants ou le personnel de haute performance qui sont pleinement engagés travailleurs. Démontrer vos pleines capacités et de l'aptitude peut vous mettre en haut de la liste des employés de valeur, et donc, un représentant de la compagnie dédié. Faire votre meilleur travail sera également transmettre le message à vos collègues que vous aimez à contribuer au succès de l'entreprise. Reconnaissance par vos pairs est tout aussi important que la reconnaissance par les superviseurs et les gestionnaires.

  3. Faites attention à vos normes de l'industrie, les meilleures pratiques et les façons d'améliorer votre base de connaissances. Par exemple, si vous êtes le directeur des ressources humaines pour un hôpital, se tenir au courant des changements dans l'administration des soins de santé. Appliquez votre expertise à chaque occasion pour mettre en valeur l'engagement de votre employeur à fournir des soins de santé exceptionnels. De même, si vous êtes dans les ventes au détail pour une chaîne home-amélioration, comprendre les produits de votre magasin et d'utiliser vos connaissances pour expliquer aux clients l'avantage de l'achat de votre magasin à la place du concurrent.

  4. Transportez vos cartes de visite, enfiler la chemise polo avec le logo de votre entreprise et de suivre le site de votre employeur sur LinkedIn comme une façon de dire, "Je suis fier d'être dans cette équipe." Quand les gens demandent ce que vous faites dans la vie, ne pas simplement donnez pas votre titre d'emploi ou à contrecoeur dire quelque chose comme, "Je travaille dans une usine de fabrication." Dire avec enthousiasme aux autres ce que votre travail implique - dans la raison, bien sûr. Vous ne devez pas donner une course vers le bas de vos tâches quotidiennes, mais expliquez qui vous travaillez et pourquoi votre travail est important.

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