Comment écrire un essai persuasif sur l'obtention d'une promotion

Lorsque vous demandez une promotion, le moyen standard pour le faire est de rencontrer en tête-à-tête avec votre patron, établissant les raisons en personne. Souvent, les patrons ne seront pas y être disposé à vous donner une réponse tout de suite et bien, et voilà où votre essai persuasif - vraiment plus d'une lettre - va venir dans maniable. L'idéal lettre rappellera votre patron pourquoi vous êtes la peine de promouvoir longtemps après votre réunion est fait. Comme toutes les lettres de persuasion, il devrait parler de vos réalisations et de vos contributions à la société, tout en gardant arguments personnels à un minimum.


Sommaire




Débutant

  • Commencez votre lettre en remerciant votre patron pour l'occasion de travailler avec lui. Ne pas gush- simplement exprimer brièvement votre gratitude. Puis état de votre intention pour une promotion à un poste spécifique. Vous pourriez dire quelque chose comme, "Parce que je sorte de plaisir à travailler ici, il est de mon intention de travailler ici à long terme dans la position X." Votre patron appréciera vous aller droit au point.

Inscrivez vos réalisations

  • Afin d'obtenir une promotion, vous devez établir votre valeur avec la société. Commencer à faire que dans le deuxième paragraphe. Avant de vous écrire la lettre, faire une liste de vos plus grandes réalisations de l'entreprise, puis essayer de les quantifier. Par exemple, ne pas simplement dire, "l'augmentation des ventes," mais plutôt, disons, "l'augmentation des ventes de livres de 10 pour cent en deux mois." Puis la liste de trois de vos principales réalisations - ou ceux qui auront trait à l'emploi que vous êtes en train de poursuivre - dans la lettre. Soyez précis et confiant. Dites quelque chose comme, "Je suis bien adapté pour le poste parce que ..." puis une liste de ce que vous avez fait.

Problèmes personnels et menaces

  • Si vous avez besoin d'aide pour choisir ce qui est important pour la position, regarder les biographies d'autres gens qui le font, ou lus dernières offres d'emploi pour savoir ce que l'entreprise est à la recherche. Quoi que vous fassiez, ne pas la liste de circonstances personnelles comme une raison pour le patron pour vous donner la promotion, que ce ne est pas ce que votre patron se soucie. Dans ces types de négociations, ne fait pas de menaces ou de mentionner que vous envisagez d'autres emplois, rappelle Réveillez-directeur général de Forest University du Dr personnels et le développement de carrière Katharine Brooks dans un article "Forbes."

Terminez par action

  • Comme avec tous les essais convaincants, vôtre devrait se terminer par un appel à l'action. Ne pas faire de menaces de quitter, que cela ne va pas à motiver votre patron. Au lieu de cela, mentionnez que vous souhaitez entendre en arrière à une certaine date, ou que vous allez appeler pour une autre réunion dans un certain laps de temps. À la toute fin de la lettre, réaffirmer votre attachement à l'entreprise, et de signer la lettre cordialement.

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