De nombreux lieux de travail ont un processus d'examen régulier qui aide les employeurs évaluent comment vous faites dans votre travail. Certains pensent à des auto-évaluations que la méthode d'examen du patron paresseux - le patron n'a pas à faire le travail, mais il obtient quelque chose à ajouter à votre dossier de l'employé, peut-être à utiliser comme un tremplin à partir duquel il peut choisir de vous promouvoir ou peut-être même vous mélangez autour. Toutefois Ne regardez pas comme ça,. Au lieu de cela, le regarder comme un moyen de développer dans votre carrière et de partager vos réussites avec votre patron.