Comment écrire la section de l'expérience dans votre CV

Votre expérience de travail est l'une des parties les plus importantes de votre CV. Cette section sera probablement au centre de vos entretiens d'embauche. Il doit être clair, concis et précis. Évitez de gaspiller le temps de votre employeur potentiel en incluant des informations inutiles.


Sommaire

  • Instructions
  • Conseils & avertissements
  • Choses que vous devez

    • Votre CV
    • Description de l'emploi pour lequel vous postulez

    Instructions

    1. Label de la section de l'expérience "Expérience professionnelle," "Expérience professionnelle," ou tout simplement "Expérience."

    2. Placez la section de l'expérience dans le haut de votre CV, en dessous de votre profil de l'employé (si vous en avez un).

    3. La liste de vos emplois précédents dans l'ordre chronologique inverse (en commençant par votre emploi le plus récent / en cours).

    4. Mettre l'accent sur vos compétences et vos réalisations lorsque la liste de vos emplois précédents pour prouver votre valeur potentielle, selon EasyJob.net, et éviter simplement écrire votre description de poste. Lisez la description de l'emploi pour le poste auquel vous postulez, et être sûr que les compétences que vous Soulignant sont des compétences qui se rapportent à votre nouvel emploi potentiel.

    5. Identifier les problèmes spécifiques que vous résolus ou réalisations exceptionnelles que vous avez obtenus dans les anciens emplois.

    6. Ecrire dans le passé pour les anciens emplois et présent pour les emplois actuels.

    Conseils & Avertissements

    • Omettre les emplois que vous avez eu qui sont liés à l'emploi auquel vous postulez, que l'intervieweur aura peu d'intérêt pour ces emplois, selon EasyJob.net.
    • Évitez d'utiliser des mots personnels tels que "Je" ou "mon," ainsi que des expressions telles que "mes responsabilités comprenaient," selon JobScribble.com.
    • Faire des déclarations directes, claires commençant par un verbe d'action, selon JobScribble.com.
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