Postuler pour un emploi au Canada est semblable à une demande de anywhere- d'emploi pour réussir, vous aurez besoin d'avoir confiance, de la patience et de concentration. Mais une fois que vous décrocher un emploi, votre dur labeur sera récompensé. En tant que membre de la population active du Canada vous contribuerez à une société multiculturelle, tolérante tout en gagnant un revenu pour vous-même et vos proches soutenir.
Étape 1:Ecrire ou mettre à jour votre CV ou curriculum vitae à mettre en évidence l'expérience que vous avez avec les compétences et responsabilités requises de votre travail cible. Au Canada, il est standard que votre CV soit deux pages au plus. Ne pas inclure une photo ou chef-shot. Transmettre des informations dans les listes à puces lorsque cela est possible. Inclure les sections standards: coordonnées (y compris votre adresse email et une adresse au Canada, si possible, même si vous devez utiliser l'adresse d'un ami au Canada qui accepte de cet arrangement), les compétences connexes (notamment les compétences linguistiques ici, surtout si vous parlez français et l'emplacement est dans ou près de Québec), l'éducation et l'expérience de travail, en particulier une expérience préalable au Canada. Vous pouvez choisir d'inclure des références dans votre CV au lieu de sur une feuille séparée si les références sont demandées par l'employeur. Si vous fournissez des références, inclure au moins une référence au Canada, si possible.
Étape 2:Composez une lettre adressée au directeur des ressources humaines ou à la personne spécifique qui dirige le département ou entreprise où vous travaillerez. Dans le premier paragraphe mentionner le travail spécifique que vous postulez et expliquez comment vous avez appris sur le travail. Présentez-vous et vos qualités hors concours comme pertinents pour le rôle pour lequel vous postulez. Expliquez pourquoi vous avez choisi d'appliquer à leur entreprise en particulier. Si vous déménagez au Canada d'un autre pays, vous voudrez peut-être d'expliquer pourquoi vous pensez que vous pouvez exceller dans le rôle en dépit d'être nouveau au Canada. Dans le deuxième paragraphe fournir un ou deux exemples illustrant comment ont réussi dans des situations similaires à ceux que vous feriez face dans votre travail cible. Fermer en répétant votre intérêt pour le poste et de fournir des informations sur quand et comment vous pouvez être contacté. Votre lettre de motivation doit être une page.
Etape 3:Envoyez votre candidature à l'agence de recrutement ou société mentionnée dans l'annonce. La plupart des entreprises et des organisations au Canada acceptent les documents de demande par Email- si vous envoyer votre demande par être sûr d'inclure votre nom et le titre spécifique de l'emploi pour lequel vous postulez. Ce dernier devrait être dans la ligne d'objet, ainsi que dans la lettre d'accompagnement.
Etape 4:Appelez ou envoyez un courriel pour vérifier le statut de votre demande si vous avez toujours entendu aucune réponse trois semaines après la date de clôture de la société d'accepter les demandes. Soyez exceptionnellement polis et professionnel si vous parlez avec la réceptionniste, aussi souvent qu'il peut être en mesure de mettre dans un bon mot pour vous. Si votre français est rouillé, assurez-vous de son professionnel en pratiquant la conversation que vous êtes susceptible d'avoir avant d'appeler.