Dans la plupart des communautés, le budget du département de la police comprend des fonds générés au sein de la communauté par le biais des impôts, des obligations, des confiscations et des dons privés ainsi que des avantages d'une variété de subventions fédérales et étatiques. Les coûts du travail, y compris les salaires et avantages sociaux, consomment généralement la plus grande partie. L'assurance responsabilité civile, les achats d'équipement, les coûts d'entretien et de remplacement, la formation, les installations dépenses et les frais administratifs, y compris les enquêtes de fond pour toutes les nouvelles embauches, constituent le reste de la plupart des budgets.