attitudes des employés peuvent faire ou défaire la rentabilité des entreprises et des efforts en matière de durabilité. Bien qu'il puisse être difficile de changer l'atmosphère dans un milieu de travail toxique, il est possible avec la pensée et les actions positives. Écouter les plaintes des employés et de donner de la rétroaction et des résolutions constructives encourage la pensée positive. Apprendre à apaiser et à motiver les employés peuvent sauver des talents de même dans les environnements de travail les plus négatifs. Une fois que vous parvenez à changer les attitudes des employés, votre entreprise peut se déplacer dans une direction positive.