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le pourcentage du coût du travail est un terme utilisé pour décrire financière d'une entreprise des coûts de main-d'œuvre par rapport à son chiffre d'affaires global. Être capable de calculer le pourcentage du coût du travail est une compétence importante en affaires. Il vous permet de déterminer l'efficacité d'une entreprise est en marche. Il vous permet également de prendre des décisions éclairées concernant les changements potentiels de ressources humaines.
Sommaire
Déterminer l'entreprise «coût annuel du travail. Ceci est tout l'argent que l'entreprise a dû payer à ses employés toute l'année dans les salaires, y compris les pensions, l'assurance médicale, les primes et d'autres avantages.
Déterminer l'entreprise 'de chiffre d'affaires annuel. Ceci est le montant d'argent que l'entreprise fait par an à la suite de ses opérations. Chiffre d'affaires annuel se réfère à une entreprise «brute aux gains qu'il reflète le montant d'argent que l'entreprise prend en avant toutes taxes ou autres déductions ont été faites.
Diviser l'entreprise 'de coût annuel du travail par son chiffre d'affaires annuel. Par exemple, si l'entreprise a payé 20.000 dollars par an à ses employés et il a apporté dans 100.000 dollars par an dans les ventes vous divisez $ 20 000 $ 100 000 par pour obtenir 0,2.
Multipliez le résultat de l'étape 3 par 100. Le nombre résultant est l'entreprise «pourcentage du coût du travail. (Dans notre exemple, 20 pour cent.)