Pour la période allant du premier jeudi de Janvier à la plus récente Jeudi, ajouter les types de revenus suivants: le salaire, les salaires, les commissions réalisées sur les ventes, les frais facturés pour les services, les bonus annuels, primes de vacances, rémunération des heures supplémentaires, payer tout arrêt de travail , les congés payés, la valeur comptable de votre voiture (s) de l'entreprise et de l'indemnité pour les jours personnels non réclamés. La somme totale est appelé votre "revenu brut à jour."
Pour la même période de temps, ajouter toute pension (aka retraite) les prestations reçues et les contributions que vous avez fait à votre compte d'épargne-retraite personnelle (PRSA). Si vous avez fait des retraits de votre PRSA, ajouter leur valeur ainsi. Le total est appelé votre déduction PRSI totale.
Soustraire la déduction totale PRSI de votre revenu brut à ce jour. Le résultat est appelé votre salaire annuités à ce jour.
Divisez votre salaire annuités à ce jour par le nombre total de semaines dans la plupart Janvier à-récente au jeudi période de temps. Le résultat est votre salaire hebdomadaire annuités.
Vérifiez votre travail en utilisant le PRSI Ready Reckoner ligne. (Voir Ressources.)
Recherchez le code de classe PRSI de contribution (par exemple, A, B, C, D, E, H, J, K, M, P ou S) qui correspond à votre travail en particulier.
Déterminer qui PRSI sous-classe (par exemple 0, X, L, 1, 2, 8 ou 9) votre reckonable rémunération hebdomadaire relève.
Une fois que vous savez que votre classe et sous-classe, voir quel est le pourcentage de chacun des trois taxes PRSI (ie d'assurance sociale, de la santé Levy et National Training Fund Levy) a affirmé de votre salaire hebdomadaire annuités.
Multipliez votre salaire hebdomadaire annuités par chaque taux d'imposition pour calculer les montants dus.