Comment se préparer à un dépistage de l'emploi avant de fond

A défaut d'un dépistage pré-emploi fond peut entraîner le retrait d'une offre d'emploi d'un employeur, mais une bonne préparation peut augmenter vos chances de succès. Un dépistage pré-emploi fond est une série de questions et de tests visant à montrer le superviseur de votre histoire personnelle et de lui donner une image de vous comme un employé. La nature de la projection varie par l'employeur, mais peut inclure une vérification judiciaire de fond, une vérification de crédit, vérification des curriculum vitae et un test de drogue.


Sommaire

Instructions

  1. Vérifiez le CV que vous avez utilisé. Crible de fond regardent année et le titre d'emploi préalable inexactitudes comme des signes de tromperie. Venez préparé avec une explication pour le titre ou l'année écarts si vous trouvez tout sur le CV. Contactez anciens employeurs de vérifier les dates et titres si nécessaire.

  2. Visitez le poste de police local. Demandez pour les procédures concernant l'obtention d'une vérification des antécédents criminels. Suivez les instructions. Consultez le rapport. Notez tous les éléments que vous devez disputer, comme une charge qui a été abandonnée, et demander à l'agent de la méthode pour le faire. Nettoyer le dossier autant que possible avant la projection.

  3. Allez sur le site officiel de AnnualCreditReport.com. Vous pouvez obtenir une copie gratuite de votre rapport de crédit de chaque bureau chaque année. Remplissez la section d'enregistrement et de question pour chaque bureau. Suivez les instructions à l'écran pour obtenir les rapports gratuits. Imprimer pour votre référence.

  4. Aller vers les sites officiels des trois principaux bureaux de crédit si vous avez déjà utilisé vos rapports gratuits. Experian, Equifax et TransUnion vous permettent d'accéder à un rapport de crédit en ligne et disputez articles inexacts. Achetez les rapports - les frais varient par la société et le type de produit - et l'imprimer pour référence.

  5. Contester les entrées incorrectes sur vos rapports de crédit avec le bureau approprié. Inclure la raison du litige et aucune preuve à l'appui. Déposer le différend sur le site officiel du bureau pour un traitement plus rapide, ou suivre les instructions en ligne pour soumettre les différends par la poste.

  6. Aller se coucher tôt la veille de l'entrevue de fond dépistage. Vous devez prêter attention aux questions, que l'intervieweur peut poser la même question de différentes façons de mesurer l'honnêteté par vos réponses.




Conseils & Avertissements

  • Ne pas essayer de "tromper" tests- médicament même si vous réussissez, votre employeur peut vous licencier plus tard pour l'acte trompeur.
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