Décider sur la portée et l'échelle de l'entreprise. Votre projet d'entreprise sera limitée à vous et un partenaire, ou vous souhaitez louer une flotte de travailleurs pour nettoyer cabines pour les sociétés? La portée et l'échelle de l'entreprise permettra de déterminer les coûts de démarrage. Un service de ménage nettoie généralement les maisons avec des fournitures modestes, donc les coûts de démarrage sera surtout comprendre les fournitures de nettoyage.
Envisager les services de conciergerie. La plupart des entreprises embauchent des sociétés externes pour les services de conciergerie. Powerhomebiz.com explique que la valeur des entreprises de conciergerie est très lucrative, estimé à 128 milliards de dollars en 2008. Démarrage d'une entreprise de concierge nécessite d'équipement lourd, les licences et le personnel.
Une troisième option est des services d'ameublement et de nettoyage de tapis. Dans cette opération, vous êtes responsable pour enlever les taches de canapés, les rideaux, la restauration de dégâts d'eau ou de la fumée, et d'éliminer les odeurs de meubles.
Obtenez toutes les fournitures nécessaires. Achetez des produits de nettoyage pour les bains et bains, eau de javel, nettoyant pour vitre, polisseur de bois, et tout usage détachant. Rassemblez outils pour aider à nettoyer le sol, comme les vadrouilles, balais, aspirateurs et nettoyeurs à tapis. Acheter laveurs comme les éponges et les brosses. Obtenez équipement de protection comme des gants de nettoyage. Si votre service est de conciergerie, investir dans waxers de sol et autres machines de taille industrielle.
Si vous embauchez des employés, des fournitures comprendront des uniformes et, potentiellement, des véhicules. Ouverture d'un bureau exigera des fournitures supplémentaires comme les télécopieurs, les ordinateurs et les téléphones.
Embaucher et former les travailleurs. Écrire un Décrivant le nettoyage manuel des méthodes et des techniques. Créer une liste des choses qui ont besoin de nettoyage qui sont souvent négligés, comme le haut du réfrigérateur et les plinthes. Formez vos employés sur des considérations d'espace et d'intimité, comme la pertinence de nettoyage des tiroirs et les placards à l'intérieur.
Aussi former les travailleurs sur la façon d'utiliser tous les produits de nettoyage. Par exemple, les employés doivent savoir pour nettoyer les puits avec une brosse à poils et à utiliser une solution de nettoyage avec l'eau de Javel. Standardiser les opérations de nettoyage à l'uniformité. Smartmoney.com indique qu'une frustration commune de clients est le manque de cohérence entre les femmes de ménage, qui se concentrent souvent sur la vitesse plutôt que la qualité.
Smartmoney.com recommande également être très prudent lors de l'embauche: ne pas payer servantes sous la table, et d'effectuer des vérifications d'antécédents pour éviter l'embauche de travailleurs clandestins.
Déterminer les informations de paiement. Chargez un taux horaire, par chambre, ou la charge en fonction de la taille de la maison. Évaluer les besoins des clients à l'avance. Demandez combien de chambres seront nettoyées, et essayer de fournir une estimation. Une maison sale exigera manifestement plus d'heures que modérément une maison propre qui doit le dépoussiérage et l'entretien de base, mais cette information restera probablement inconnu jusqu'à ce que vous arrivez.
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