les recruteurs de l'emploi aident les employeurs à trouver les candidats appropriés pour remplir une variété de positions. Il existe différents types de recruteurs. Recruteurs internes sont des employés de l'employeur, généralement dans le cadre du département des ressources humaines. Recruteurs externes ne sont pas employés par l'employeur de la rémunération qu'ils reçoivent soit en urgence ou recruteurs non répartis. Un recruteur d'urgence reçoit une commission pour chaque position qu'ils remplissent, tandis qu'un recruteur retenu reçoit payer pour leurs efforts de recrutement. Beaucoup de ces recruteurs aidera les demandeurs d'emploi, mais les employeurs --- pas le demandeur d'emploi --- les payer.