Comment remplir votre première demande d'emploi

Préparez une liste de références de travail que vous pourriez avoir. Pour les mineurs, cela peut inclure baby-sitting emplois, le travail bénévole ou tout boulot que vous avez fait ce que vous a donné une expérience de travail réelle. Vous voudrez aussi d'avoir une liste des noms, adresses et numéros de téléphone de ceux qui vous ont employé.

Examiner la demande afin de déterminer quelle information est nécessaire. Les applications standard vous demanderont des renseignements personnels, l'expérience de travail, l'éducation et les références personnelles. Créer une liste de tous ces éléments que vous pouvez consulter à chaque fois que vous devez remplir une demande.

Remplissez le formulaire avec un stylo. Parce que certaines applications utilisent les deux côtés de la page, utilisez un stylo à encre bleue ou noire, plutôt que d'un stylo gel, de sorte que l'encre ne traverse pas à l'arrière.

Suivez les instructions sur l'application. Remplissez la section des renseignements personnels, fournissant votre nom, prénom, numéro de téléphone, adresse et informations de contact d'urgence. Pour les mineurs, la personne de contact en cas d'urgence devrait être un parent ou d'un tuteur.

Remplissez la section Education. Inclure toute l'école secondaire, une école professionnelle et de l'information de l'université. Vous serez invité à inclure les dates de remise des diplômes et des cours d'étude.

Remplissez la section Expérience de travail, en utilisant des informations provenant de petits boulots ou d'autres emplois rémunérés que vous avez effectuées. Soyez prêt à donner des conseils particuliers, résumé des détails sur vos tâches pour démontrer le type d'expérience que vous avez reçu.

Inclure les jours et les heures que vous serez disponible pour travailler. Les heures de travail pour les mineurs sont régies par leur état de résidence, quel que soit le nombre de jours et heures que vous dites que vous serez disponible. Soyez sûr, cependant, tenir compte de vos activités parascolaires (telles que les sports, les clubs, le bénévolat) au moment de décider combien de fois vous serez disponible pour travailler.

Ajouter des références personnelles. Vous devrez inclure les personnes qui peuvent attester de votre personnalité, le caractère et l'éthique de travail. Pour les mineurs, les références peuvent inclure les enseignants, les employeurs précédents, pasteurs ou prêtres de vos églises, et des administrateurs de programmes pour lesquels vous faites du bénévolat. Évitez d'utiliser la famille ou des amis qui peuvent être biaisées ou ne pas avoir connaissance de première main de vos capacités et de l'expérience de travail.