Commencez le formulaire de demande avec des lignes pour les candidats potentiels pour combler leurs noms et informations de contact. Inclure une ligne à la liste le nom de la requérante et un autre à la liste l'adresse du domicile du demandeur. Sous eux, inclure les lignes pour l'adresse de courriel du demandeur et numéro de téléphone.
Utilisez une liste de contrôle "oui" ou "aucun" options pour l'information de routine. Les exemples incluent si un demandeur est en mesure de travailler aux États-Unis ou si le demandeur a un permis de conduire. Inclure une ligne pour le demandeur de remplir le numéro de licence.
Demandez au candidat de préciser son expérience de l'enseignement. Vous pouvez utiliser une table pour cela. Marquez les lignes de la table "lycée," "collège ou une université," "lycée." Inclure l'espace dans les lignes pour le demandeur de remplir le bon. Ensuite, inclure des colonnes détaillant lorsque le demandeur a assisté aux écoles, ce GPA de la requérante était, et ce que le demandeur spécialisé ou in- spécialisée comprend un espace pour le demandeur de remplir les informations.
Inclure une troisième section demander à la requérante de remplir son histoire de l'emploi. Inclure les lignes pour le demandeur à remplir le nom de l'employeur, les dates du requérant a travaillé pour l'employeur, si l'emploi était à temps plein ou partiel, et ce que le requérant a été payé. Ensuite, comprendra un espace pour le requérant de la liste des droits qu'elle a menés au travail. Inclure des instructions pour le demandeur pour fixer une nouvelle page si elle a besoin d'espace supplémentaire.
Inclure des questions spatiales demandant spécifiques à votre entreprise. Par exemple, envisager de demander au demandeur d'inclure une déclaration personnelle pour expliquer pourquoi il veut travailler pour vous. Ou inclure l'espace concernant les qualifications spéciales ou licences dont vous avez besoin et de demander si oui ou non le demandeur a eux (comme commerciale des permis de conduire ou de certification SCP).