Début d'une entreprise électrique nécessite d'avoir une certaine expérience dans le domaine électricien. Vous aurez besoin d'embaucher des travailleurs qualifiés qui peuvent installer le câblage électrique, les appareils et qui sont en mesure d'inspecter le câblage pour vous assurer qu'il est sécuritaire et bien isolé. Ceci est l'un des emplois les plus importants dans la construction de tout nouvel espace et doit être pris au sérieux. Que vous soyez une grande opération de passation de marchés ou une petite entreprise, la réglementation pour commencer un must de l'entreprise électrique suivies.
Contactez votre gouvernement local pour assurer l'emplacement que vous avez choisi pour commencer l'entreprise, que ce soit une maison ou au bureau, est en ligne avec les règlements de zonage. Les espaces de rangement doivent également être correctement zonés conformément à la réglementation locale. Avec le permis d'affaires, vous avez besoin de votre localité, la licence d'électricien est également nécessaire pour tous ceux qui font des travaux d'électricité. Cela prouvera aux clients de la société est certifié et employés sont capables de mener des travaux d'électricité.
Achat de matériel et de fournitures. Articles nécessaires pour démarrer l'entreprise comprennent des tournevis, pince à dénuder, câblage, voltmètres, ampèremètres, et des exercices de puissance. Soyez sûr de commander l'équipement supplémentaire pour garder dans un hangar de stockage lorsque des marchandises sont épuisées. Envisagez l'achat de ces articles par le biais d'un grand fournisseur d'électricité de gros, qui pourrait être en mesure d'offrir un rabais ou la livraison gratuite si de grandes achats sont effectués. Acquérir une flotte de camionnettes ou camions de travail à utiliser lors du passage d'un emploi à ou pour le transport de matériel.
Embaucher un personnel d'employés prêts à travailler pour la société nouvellement créée. Mener des entrevues et de tester les employés sur leurs compétences. Donnez-leur une tâche électrique simple à remplir et à les noter sur la façon dont ils le font. Les candidats ayant les grades les plus élevés devraient être ceux embauchés. Donc, ne pas embaucher basé uniquement sur les compétences. Les travailleurs ont besoin d'être courtois et convivial pour les clients afin de donner à l'entreprise une réputation positive.
Achetez une assurance suffisante pour couvrir les emplois de l'entreprise précisera. Communiquez avec un agent d'assurance et un expert-comptable pour savoir où l'assurance paquet de poursuivre. Cela permettra d'économiser de l'argent pour l'entreprise et protéger les travailleurs en cas de blessure. Parlez avec d'autres électriciens ou dirigeants d'entreprises pour déterminer leur recommandation d'assurance.
Commencez enchérir sur des emplois localement si vous décidez de prendre la route de passation de marchés. Faire des recherches sur la façon de mener le processus d'appel d'offres dans votre état en visitant le bureau des achats de l'Etat. Seulement soumissionner ou des emplois de travail rentable pour l'entreprise. Assurez-vous de fixer des prix encore raisonnables compétitifs pour les clients. Offrir des rabais aux grands clients ou à des clients réguliers.