Comment un hygiéniste dentaire devrait demander une augmentation

Selon le Bureau of Labor Statistics, les perspectives d'emploi pour les hygiénistes dentaires devrait croître de 30 pour cent d'ici 2016. Cependant, juste parce que l'occupation connaît une croissance rapide, ne signifie pas que certains hygiénistes dentaires reçoivent une rémunération adéquate. Une hygiéniste dentaire peut demander une augmentation en créant un dossier solide pour un coup de pouce de compensation avec une recherche solide.


Sommaire

Instructions

  1. Écrire un dossier solide pour pourquoi vous méritez une augmentation. Ne pas inclure des éléments tels que la hausse des coûts de la vie ou des raisons personnelles. Liste des articles que vous avez réalisé une action qui justifient une augmentation. Par exemple, vous pourriez avoir travaillé avec l'American Association Hygientists dentaires à déployer une campagne de sensibilisation fluorure ou cavités diminution aidé chez les jeunes enfants.

  2. La recherche des salaires locaux. Selon une enquête sur les salaires menée par l'Assistant Salaire en Avril 2009, les hygiénistes dentaires peuvent espérer gagner $ 57,335 à $ 72,767 par an. Le salaire dépendra d'une variété de facteurs, y compris le niveau d'expérience et l'emplacement géographique. Réglez la plage de salaire à votre région en communiquant avec les professionnels des ressources humaines dans les bureaux dentaires qui sont de taille similaire et demandent une gamme générale des salaires.

  3. Ajouter la recherche de salaire à votre cas. Créer un "la recherche des salaires" section dans votre rapport, et mettre en évidence la gamme de salaire, en fonction de votre marché local. En outre, inclure une liste rapide de vos ressources.

  4. Mettre en place une réunion avec votre dentiste (ou d'autres superviseurs). Indiquez que vous voulez parler de la performance et de salaire.

  5. Présentez votre cas. Distribuez le dentiste de votre liste des réalisations et des recherches qui montrent que vous méritez une augmentation. Demandez-lui de penser à votre proposition de quelques jours, et répondre à toutes les questions qu'elle a pour vous.




Conseils & Avertissements

  • Même si vous méritez une augmentation, votre cabinet dentaire pourrait ne pas avoir dans le budget. Déterminez votre plan d'action, si la réponse est non. Si la compensation est toujours un problème, envisager un partenariat avec une firme de recrutement spécialisée dans le placement des hygiénistes dentaires et d'expliquer vos objectifs de salaires.
  • Parlez de la planification commentaires normales. Si vos évaluations de rendement sont sporadiques, demandez à votre employeur de prévoir un examen annuel pour discuter de vos performances et créer des objectifs de performance à une action pour l'année à venir.
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