Comment faire un arbre généalogique pour une entreprise

Une entreprise organigramme est un peu comme un arbre généalogique pour les entreprises. Il montre les différents ministères et niveaux de direction de la façon dont la société est organisée. Affaires arbres organisationnelles sont un excellent moyen de montrer la chaîne de commandement dans l'entreprise, et aussi à réfléchir sur les fondateurs de l'entreprise et comment elle a grandi au fil du temps. Ces cartes peuvent être faites facilement sur votre ordinateur, en utilisant l'un des nombreux logiciels disponibles sur le marché aujourd'hui.

Instructions

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    Utilisez Microsoft Powerpoint pour faire une société organigramme. Il suffit d'ouvrir une nouvelle présentation vierge, et insérer une "Organigramme," trouvé dans le "Insérer" menu sous "Photo." Cliquez sur les cases pour ajouter les noms de chaque membre ou service de votre organisation. Pour ajouter un autre, cliquez sur une boîte existante, puis cliquez sur "Insérer une forme," sur le menu Organigramme. Sauvegardez votre tableau et de le présenter sur un grand écran à votre entreprise, ou l'enregistrer comme un fichier .jpeg de distribuer numériquement, ou l'imprimer à distribuer des copies papier.

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    Créer un arbre de l'entreprise dans Microsoft Word. Insérez un organigramme à travers le "Insérer" menu sous "Photo." Écrivez les noms des employés ou départements dans chaque boîte. Ajouter des sous-catégories à chaque forme en ajoutant une autre forme, puis en cliquant sur la "Subordonné" bouton. Continuez à ajouter des branches de votre thème natal jusqu'à ce que vous avez couvert tout le monde dans l'organisation.

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    Utilisez Microsoft Excel pour créer une arborescence de l'organisation de l'entreprise. Cliquez sur le "Insérer" bouton et choisir la "Diagramme" option. Une galerie apparaîtra avec schéma options- sélectionnez "Organigramme." Une autre fenêtre apparaît dans laquelle vous pouvez lister les noms des membres de votre organisation. Utilisez le menu en haut de l'écran pour ajouter vos collègues, les subordonnés, les gestionnaires et les assistants que nécessaire.

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