Créer des cartes de temps pour tous les employés qui montrent les heures travaillées au cours de chaque période de paie tel que désigné par les exigences fédérales du ministère du Travail. Pour calculer les cartes de temps manuellement, de recueillir toutes les informations concernant les heures travaillées. Prenez les heures travaillées - de la période que l'employé cadencé jusqu'à ce qu'il cadencé sur - et soustraire cette fois pour les pauses et le déjeuner. La tenue de registres précis des heures travaillées est important pour les employés qui sont rémunérés à l'heure.