Selon la loi sur le salaire minimum en Floride, vous pouvez intenter une action civile contre un employeur pour des salaires impayés l'employeur vous doit. Cependant, vous devez d'abord prendre les mesures nécessaires pour vous assurer que votre employeur sait qu'ils en fait que vous devez, et le montant exact.
Si vous cherchez des salaires au-delà du minimum, vous pouvez déposer plainte dans un tribunal de la Floride, ou une réclamation auprès du ministère fédéral du Travail depuis la Floride n'a aucune agence d'état pour gérer lois sur le salaire. Selon le ministère du Travail des Etats-Unis, "Un employé peut déposer une plainte privée pour des arriérés de salaire et un montant égal à titre de dommages, plus les honoraires d'avocat et frais de justice." Le ministère confirme une loi de deux ans de prescription pour la récupération des arriérés de salaire. Suivez les mêmes étapes que vous le feriez pour recueillir les salaires minima impayés si vous décidez de déposer plainte.