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Comment faire...
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Microsoft Excel est un tableur populaire que vous pouvez utiliser pour suivre manuellement presque tout, y compris le rendement des employés hebdomadaire. Suivi de la performance des employés sur une base hebdomadaire avec Excel vous permet d'analyser si quelqu'un dans votre organisation est d'améliorer en permanence ou, à défaut de répondre aux attentes. Cette méthode aussi des armes vous avec la documentation nécessaire entre les standards des examens annuels ou semestriels de performance en cas de recours contre un employé est nécessaire. En outre, cette technique offre une grande pratique en utilisant un outil d'affaires omniprésent afin de poursuivre votre ensemble de compétences.
Sommaire
Ouvrez un nouveau classeur Excel et enregistrez le document avec un nom de fichier correspondant, par exemple, "YourCompanyName_Weekly_Employee_Performance.xls".
Type "Nom de l'employé" dans la cellule A1 pour servir de tête. Ensuite, tapez chaque employés nom que vous souhaitez suivre dans les cellules A2, A3, A4, etc. sorte que la ligne associée représentera chacun de vos employés.
Tapez la date du premier lundi de la semaine que vous souhaitez commencer le suivi de la performance des employés dans la cellule B1, en utilisant un format jj / mm / aaaa. Cette date représentera la "semaines de" tête de la colonne des fins de suivi de la performance.
Ajouter sept jours pour la date indiquée dans la cellule B1 et entrez cette date dans la cellule C1 pour le premier jour de la semaine prochaine. Copiez cellules B1 et C1 sur le reste de la ligne 1 pour donner "semaines de" têtes de colonne pour aussi longtemps que vous le souhaitez.
Entrez les mesures de performance dans la cellule correspondante hebdomadaire de l'employé à la fin de chaque semaine. Cela pourrait être aussi simple qu'un "oui" ou "aucun", À quelque chose de plus complexe comme une échelle de 1 à 10 ou d'un système de classement en fonction de telle lettre de A à F.
Sauvegardez votre employé performance hebdomadaire suivi classeur Excel après avoir veillé à ce qu'elle est formaté à votre goût.