Comment faire un bon portefeuille de carrière

Savoir se présenter à des employeurs potentiels est devenue une compétence essentielle en raison des pertes d'emplois massives qui caractérisent le ralentissement économique actuel. Comment devez-vous préparer à chercher un nouvel emploi? Vous pouvez commencer par la construction d'un portefeuille de carrière commercialisable.


Sommaire

  • Instructions
  • Conseils & avertissements
  • Choses que vous devez

    • Exemples que le document JOB compétences, l'expérience et les réalisations
    • Dossier secondaire
    • Liant



    • Séparateurs à onglets
    • Protecteurs de page en plastique




    • Ordinateur
    • accès Internet



    • Compte avec le site portfolio en ligne d'hébergement
    • Photocopieur

    Instructions

    1. Recueillir des exemples qui documentent vos compétences et votre expérience. Inclure votre curriculum vitae, les évaluations de rendement, les récompenses, publications, rapports, relevés de notes, des lettres de recommandation, des licences, des témoignages et des produits de travail réelles chaque fois que possible. Ajouter brochures de conférences et d'ateliers auxquels vous avez assisté. Pensez à ce stade comme une recherche de preuves qui seront prouver votre valeur en tant que salarié.

    2. Analyser votre collection. Déterminer quelles catégories vos documents représentent. Voulez-vous présenter différentes compétences que vous avez développées? Si vous êtes un cherchez un poste d'enseignant, par exemple, vous pouvez regrouper vos documents par sujets que vous avez appris. Continuez à ajouter à votre portefeuille en localisant plus d'articles pour les catégories qui apparaissent moins documentée.

    3. Sélectionnez les éléments les plus importants pour chaque catégorie. Même si cette étape nécessite enlèvement de matière, jetez rien enlever. Conservez tous les éléments que vous décidez de supprimer de votre portefeuille dans un dossier secondaire séparé. Si vous changez d'objectif de carrière à l'avenir, vous pourriez avoir besoin de consulter ce dossier secondaire.

    4. Concevoir l'apparence générale de votre portefeuille. Inclure une table des matières et un index. Fournir des légendes pour les photos et tous les autres éléments qui ne sont pas auto-explicatif. Placez votre matériel dans un liant attrayant. Un ordinateur portable noir à trois anneaux avec protecteurs de page en plastique offre un format pratique. Utiliser onglets séparateurs pour séparer vos sections.

    5. Photocopier le matériel dans votre portefeuille, comme les curriculum vitæ que vous voulez laisser à un employeur potentiel. Créer photocopies couleur des originaux en couleur. Envisagez de créer également un portefeuille électronique afin de fournir des informations facilement accessibles sur vous qui dépasse ce que vous avez placé dans votre curriculum vitae. Pour héberger votre portefeuille en ligne, choisissez un site Web utilisé par d'autres dans votre profession.

    6. Évaluer votre portefeuille fini. Est-ce que le portefeuille contient un échantillonnage représentatif de la meilleure de vos réalisations? Le portefeuille est elle-même un exemple bien conçu de votre travail? Rappelez-vous que les employeurs potentiels seront vous jugent sur la base de son apparence. Obtenez une seconde opinion sur la qualité de votre portefeuille de carrière de quelqu'un qui travaille dans votre domaine.

    7. Ajouter à votre portefeuille tout au long de votre carrière. Vous devez tenir compte de votre portefeuille de carrière comme un travail en cours plutôt que comme un produit fini. Fournir la documentation immédiate pour chaque nouvelle réalisation du travail.

    8. Prenez votre portefeuille de carrière avec vous à chaque entrevue d'emploi. Soyez prêt à soutenir des déclarations sur vos performances passées avec des exemples précis du portefeuille.

    Conseils & Avertissements

    • Vérifiez le contenu de votre portefeuille de carrière avant chaque entretien d'embauche. Soyez sûr de son contenu adaptent l'emploi que vous postulez. Si vous êtes à la recherche d'une position d'écriture, par exemple, ajouter des documents illustrant les publications passées et supprimer des éléments qui soutiennent vos compétences managériales.
    • Ne jetez jamais tout document qui illustre une compétence ou une réalisation particulière, même si vous n'êtes pas immédiatement besoin pour votre portefeuille de carrière.
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