Évitez de répertorier les compétences qui sont les connaissances de base ou commune. Selon Nouvelles États-Unis & World Report, des éléments tels que la dactylographie, par courriel ou la connaissance des logiciels de traitement de texte de base utilisé pour être pertinent sur un CV, mais les candidats d'aujourd'hui sont déjà censés avoir ces types de compétences. Une exception serait si la compétence est spécifiquement inscrite à l'annonce d'emploi, comme un poste de secrétaire indiquant une exigence de frappe. Dans ce cas, vous souhaitez énumérer dactylographie et votre vitesse de frappe dans la section des compétences, mais sinon, il est préférable de laisser les objets de base comme ça éteint.