Comment préparer un curriculum vitae plus fraîche

Vous êtes diplômé fraîchement frappées avec des qualifications universitaires stellaires et aucune expérience professionnelle. Vous rencontrez des problèmes pour créer votre premier CV professionnel. Bien que votre situation peut présenter un défi, il est pas unique. Vous pouvez créer un CV plus fraîche qui met en valeur vos points forts tels que la jeunesse, de l'énergie, les compétences techniques - et minimise l'importance également votre manque d'expérience.











Instructions

  1. Créer un en-tête qui contient votre nom légal, adresse complète, numéro de téléphone, code postal et adresse e-mail. Embauche officiers reçoivent fréquemment des curriculum vitae des renseignements personnels incomplets et sont incapables de communiquer avec les demandeurs. Inclure une ligne de frontière sous vos informations de contact.

  2. Formulez votre objectif de carrière. Être bref - une ou deux phrases au plus. Dans son livre "Reprendre la Magie," Susan Britton Whitcomb fournit l'exemple suivant: "Programme de formation en gestion - BBA diplômé avec 4.0 GPA de l'une des meilleures écoles de commerce de la nation. Eh bien la terre dans les scénarios simulés entreprises qui nécessitaient des solutions aux problèmes de fabrication, de distribution et de marketing complexes."

  3. Focus sur l'éducation. Ceci est votre point de vente le plus fort et doit être placé près du sommet de la reprendre. Liste de tous vos diplômes, diplômes et certificats. Mentionnez votre moyenne pondérée cumulative (GPA) si elle est de 3,5 ou au-dessus. Dressez la liste des programmes ou d'apprentissage formation que vous avez terminé.

  4. Examinez vos temps partiel et des emplois d'été avec un œil critique. Créez deux listes: la liste A contient les emplois qui se rapportent à votre objectif de carrière et la liste B contient toutes les autres expériences de travail. Utilisation de la liste A, identifier les fonctions spécifiques d'emploi tels que l'accueil téléphonique, la vente, l'application de l'ordinateur et de service à la clientèle.

  5. Créer au moins trois domaines de compétences qui intègrent les fonctions d'emploi de votre liste A. Des exemples de rubriques possibles pour les domaines de compétences incluent le service à la clientèle, les soins aux patients et de la communication. Dressez la liste des rubriques par ordre d'importance, et suivre chaque rubrique avec une série de déclarations accomplissement.

  6. Incorporer autant de mots clés et des verbes d'action que possible dans ces déclarations accomplissement. Dans son livre "Frappez 'em CV morts," Martin Yate fournit l'exemple suivant pour un assistant médical nouvellement gradué: "Environnement sain favorisé pour le patient diabétique à travers la préparation des repas, médicaments distribution et le contrôle du niveau de glucose."

  7. Flaunt vos réalisations. Liste des bourses, des certificats et des réalisations qui vous distinguer des autres candidats. Inclure tutorat, activités parascolaires et de toute expérience de bénévole. Sélectionnez expertise informatique, la maîtrise d'une seconde langue, les compétences avec des outils industriels et d'autres d'autres techniques pertinentes à l'emploi.

  8. Demandez à quelqu'un qui travaille déjà dans votre domaine de relire le CV. En plus de vérifier le format, l'orthographe, la grammaire et la ponctuation, elle doit vérifier pour tout usage inapproprié de la terminologie. Soyez ouvert à toutes ses suggestions, en particulier celles relatives aux domaines de compétences et de l'expérience de travail.

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