Comment trouver des stages d'été pour les étudiants

Stages sont devenus de plus en plus important pour les étudiants à la fois comme un moyen de gagner de l'argent et comme un moyen pour la construction de l'expérience. Étudiants intelligents prennent le temps de chercher un stage pendant l'été pour mieux se préparer à leurs futures carrières. Contacts, l'argent et l'expérience de travail sont tous des avantages potentiels. Pour de meilleurs résultats dans la recherche d'un stage d'été, vous avez besoin pour maximiser vos chances de succès sur chaque application et comptez sur votre nombre d'applications pour vous transporter à travers les obstacles.


Sommaire

Réglage des bons critères

  • Commencez par déterminer quel type de stage d'été vous voulez et ce type de stage d'été, vous êtes prêt à accepter. Par exemple, si vous voulez devenir un courtier en placement, alors votre choix évident pour des possibilités de stage réside dans les firmes de courtage et des banques d'investissement. Cependant, vous pourriez aussi être prêts à accepter des stages avec d'autres entreprises impliquées dans le secteur de la finance parce que l'expérience de ces stages peut encore vous propulser vers votre objectif. Prenez garde lorsque vous choisissez votre but et dans quelle mesure vous êtes prêt à errer de votre objectif. La taille du filet que vous lancez a une énorme incidence sur le succès de vos efforts de recherche.

Trouver Positions Ouvertes

  • Vous pouvez trouver des possibilités de stage en utilisant un certain nombre de méthodes. La première est de passer par une liste d'entreprises acceptables près du lieu où vous prévoyez vivre pendant l'été, puis les vérifier un par un pour les possibilités de stages. Cependant, cette méthode de recherche est lent et lourd, ce qui signifie que vous devriez profiter des services de recherche de stage disponibles soit par Internet ou les services de carrière de votre université chaque fois que possible. Ne pas avoir peur de contacter directement les employeurs potentiels à poser des questions sur les possibilités de stages, même si aucun sont inscrites parce que vous pouvez parfois changer l'esprit d'un employeur si vous êtes convaincant. Si vous avez en réseau avec les gens dans les bons secteurs, ils peuvent aussi donner vous conduit sur les possibilités de stage potentiels où ils travaillent.

Application pour le stage

  • La première chose à garder à l'esprit lorsque vous postulez pour un stage d'été est de ne pas perdre courage et d'abandonner essayer. Vous aurez presque certainement rencontrez l'échec à un certain moment au cours du processus, mais un échec est pas une excuse pour renoncer à de futures tentatives. Pour les meilleures chances de succès avec chaque application, vous devriez équilibrer la vitesse et de la préparation. Vous devez agir rapidement sur les possibilités de stages et de répondre rapidement à toutes les pistes de démontrer que vous êtes une personne avec dévouement. Cependant, vous ne devez pas glisser dans votre hâte, car toute négligence démontre votre insuffisance dans les yeux de votre employeur potentiel.

Sceller l'accord

  • Préparez-vous bien pour une entrevue en apprenant ce que vous pouvez sur l'entreprise et ses activités. Utilisez le temps au cours de l'entrevue elle-même à poser des questions pertinentes sur l'expérience réelle d'être un stagiaire et vos responsabilités à l'entreprise si vous êtes choisi. Cela démontre que vous êtes prêt et intéressé dans l'entreprise. Si vous êtes invité au cours de l'interview sur lorsque vous êtes prêt à commencer, être prêt à donner une réponse ferme.




Conseils & Avertissements








  • Si vous convainquez une entreprise pour créer un stage pour vous, travailler gratuitement augmentera vos chances de succès de façon spectaculaire. Bien qu'il est vrai que vous inférieurs est pas bon dans le monde professionnel, en tant que stagiaire, vous êtes attendus à valoriser l'expérience plus que le chèque de paie. Il est beaucoup plus difficile de convaincre une entreprise de prendre sur un étudiant sans diplôme pour un poste qui ne existe pas, et puis à vous payer pour la faveur.
  • Ne harcelez pas !!! Vous essayez de construire non seulement l'expérience, mais une réputation professionnelle. Si vous harcelez une entreprise autour d'une position, ils voudront probablement rien à voir avec vous. Si vous devenez vraiment odieux, ils peuvent même dire à d'autres entreprises sur vous.
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