Comment tester le vocabulaire anglais

Demandez à la personne à compléter un test de vocabulaire général. Utilisez un test de vocabulaire standard comme ceux disponibles au Nonstop anglais ou English-test.net (voir ressources) pour obtenir une idée générale des compétences de l'individu de vocabulaire. Ces tests demandent non seulement l'intimée faire correspondre des mots avec des définitions, mais aussi pour répondre aux questions liées à la signification des parties de mots. Chacune de ces tests peuvent être utilisés comme une pré-évaluation lorsque l'on commence à travailler avec un individu sur le développement du vocabulaire, comme ils ont tous deux vous donnent une bonne idée de ses compétences de vocabulaire anglais.

Demandez à la personne de faire correspondre des mots étudiés aux définitions. Créer un test de crayon et du papier pour mesurer cette capacité. Placez les termes de vocabulaire sur un côté de la feuille et les définitions sur l'autre. Exiger l'individu à associer correctement les modalités et les significations de déterminer la façon dont il comprend chaque terme et sa définition.

Exiger que la personne à composer définitions dans ses propres mots. Cette évaluation peut être complétée verbalement ou par écrit. Demandez à la personne de vous donner une définition personnelle en expliquant ce que signifie le mot dans ses propres termes originaux. En demandant une définition dans les propres mots de l'individu, vous mesurez le degré auquel il comprend parfaitement le terme. Il faut plus d'habileté à composer une définition individuelle, à faire l'individu doit vraiment comprendre les complexités de la signification des mots.

Vérifiez l'utilisation du vocabulaire de l'individu. Demandez à la personne d'utiliser les mots de vocabulaire dans une phrase ou une histoire. Revoir le mot de déterminer si les mots ont été utilisés dans le contexte approprié. Si l'individu peut utiliser le mot correctement dans une phrase ou un passage, il a pleinement intégré le terme dans son lexique ou dictionnaire personnel.