Comment devenir un maître de poste

Un maître de poste est essentiellement le gestionnaire d'un bureau de poste avec des responsabilités administratives vers les employés et les clients. Le service postal favorise généralement employés dans des postes de direction de l'intérieur, par opposition à l'embauche de gestionnaires sans expérience. Les candidats à la promotion sont employés avec plusieurs années d'expérience qui sont familiers avec les codes postaux procédures de régulation. Le service postal fournit l'éducation et de la formation pour les employés qui cherchent des postes de gestion. Les employés qui se sentent prêts pour la promotion dans les carrières administratives peuvent demander de l'intérieur.

Instructions

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    Satisfaire à toutes les exigences pour l'emploi avec le bureau de poste. Les codes postaux ont besoin d'employés à être des citoyens des États-Unis qui sont au moins de 18 ans avec un diplôme d'études secondaires ou GED. Les candidats doivent maîtriser l'anglais et passer un examen médical, le dépistage des drogues et de vérification des antécédents criminels.

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    Postuler pour un emploi avec le service postal. Programmer l'examen de fonctionnaire et de payer les frais de traitement. Prendre et de passer l'examen, puis attendre pour entendre le bureau de poste à l'égard de votre demande.

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    Acquérir de l'expérience en tant que travailleur postal et suivre les cours du Centre national pour le développement des employés. Il ya un cours de superviseur associé et deux cours du programme de leadership pour les candidats de gestion.

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    Remplissez le formulaire pour la promotion ou de la cession (voir Ressources). Faites une liste de vos connaissances, compétences et / ou des capacités de tous les facteurs pris en considération pour les postes de postmaster comme indiqué à la page 5 de la demande. Tous les candidats à postmaster sont évaluées par les gestionnaires postaux, et la position sont attribuées à la requérante choisi.

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