Comment faire pour démarrer une agence de dotation en personnel virtuel

Démarrage d'une agence de dotation virtuelle nécessite une certaine préparation. Une agence de recrutement virtuel peut consister en une seule personne ou de plusieurs personnes. Personnes d'agences virtuelles sont des entrepreneurs indépendants et sont responsables de leurs propres impôts et les dépenses. Un rôle d'une agence virtuelle peut jouer est l'assistance administrative à des clients qui peut être n'importe où dans le monde. Les clients ne jamais ou rarement voient leur assistants- conséquent, le terme virtuel.


Sommaire

  • Instructions
  • Conseils & avertissements
  • Choses que vous devez

    • Enregistré DBA (faisant affaire sous) nom
    • Personnes ayant des compétences telles que la dactylographie



    • site Internet
    • Des outils et des matériaux marketing




    • Accueil bureau avec ordinateur, imprimante, fax, copieur et



    • conseiller fiscal

    Instructions

    1. Inscrivez votre nom de l'entreprise que vous en aurez besoin pour les impôts fédéraux et de l'Etat. Cela peut être fait sur l'Internet ou au palais de justice local. Il existe différents types d'enregistrement afin de rechercher celui qui décrit le mieux vos objectifs d'affaires. Demander l'avis d'un avocat ou d'un conseiller fiscal peut être utile et peut être une protection contre les problèmes à l'avenir.

    2. Analysez vos compétences les plus forts et les écrire sous la forme d'un curriculum vitae (résumé des compétences, l'expérience et l'éducation). Ce format sera un peu différent d'un CV régulière que de travailler dans un environnement virtuel nécessite des compétences telles que l'auto-discipline, l'organisation, la flexibilité, multi-tâches connaissances, etc .. Cherchez d'autres personnes potentiels qui souhaitent faire un travail virtuel et avoir aussi un solide ensemble de compétences et d'expérience. Vous serez vendez vos personnes, leurs compétences et leur expérience à quelqu'un que vous aurez probablement jamais voir.

    3. Développer un site Web avec des informations sur votre agence de dotation en personnel virtuel. Sauf si vous êtes un concepteur et axée sur la technologie, vous pouvez avoir besoin d'embaucher un développeur professionnel. Ils vont vous aider à la bonne conception du site et aider à attirer les clients potentiels. Un site web professionnel peut donner de la crédibilité à votre entreprise que vous vendez clients qui ne peuvent pas vous répondre mais qui ont besoin d'avoir confiance en vos capacités.

    4. Créer des documents de marketing qui contiennent des faits sur les agences de dotation virtuels tels que les avantages et la croissance prévue de l'entreprise virtuelle. Certaines informations biographiques sur vous et vos gens avec une liste de vos compétences primaires et l'expérience devrait être inclus. Si vous avez des certifications, les énumérer ainsi que tous les prix que vous avez reçus et d'autres.

    5. Faites l'inventaire de votre équipement de bureau à domicile et ont vos gens font la même chose. Vous aurez besoin d'un ordinateur qui possède les derniers programmes Microsoft Office et une connexion Internet haut débit DSL. Une imprimante, fax et copieur sont nécessaires et peut-être une caméra vidéo pour les téléconférences (capacité à voir les autres via une caméra de l'ordinateur). Un endroit calme pour travailler sans distractions est essentiel.

    6. Sélectionnez d'autres personnes virtuels pour votre agence attentivement, elles représenteront votre entreprise. Administrer la dactylographie et d'autres tests afin de valider leurs compétences. Vérifiez les références et de mener des vérifications d'antécédents pour assurer la crédibilité. Vous pouvez également leur faire signer un contrat formel.

    Conseils & Avertissements

    • Recherche sur le marché pour d'autres agences virtuelles.
    • Regardez pour les associations sociales et d'autres ayant à voir avec travail virtuel.
    • Mettez de côté le temps chaque jour pour promouvoir votre entreprise.
    • Embaucher un comptable fiscaliste pour aider avec vos déclarations de revenus.
    • Ne quittez pas un autre emploi, sauf si vous avez les moyens financiers pour durer pendant quelques mois.
    • Ne pas attendre que les clients de venir à vous- être proactif.
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