Comment attirer les entreprises clientes à une agence d'intérim

Le succès de votre agence de travail temporaire repose sur la construction et le maintien de relations fructueuses avec les entreprises clientes qui comptent sur des employés temporaires. Cet article propose des idées sur la façon de réseauter avec d'autres et de commercialiser votre agence temporaire d'une manière qui attire les clients et les fait revenir.


Sommaire

  • Réseautage et la publicité sont essentiels à la réussite
  • Conseils & avertissements
  • Choses que vous devez

    • Les documents de marketing, y compris une brochure et des cartes de visite



    • Site web (facultatif)

    Réseautage et la publicité sont essentiels à la réussite

    1. Se spécialiser dans un secteur et devenir un expert au placement des employés. Votre agence de placement temporaire peut développer une niche dans des placements pour une variété d'industries, y compris la fabrication, les services financiers et bancaires, cabinets d'avocats, les sociétés, les hôpitaux et les cabinets médicaux et les entreprises de haute technologie. Lorsque vous affiner votre cible en se spécialisant, vous pouvez construire une réputation d'offrir de haute qualité aide temporaire dans un secteur spécifique. Votre agence sera plus attrayant pour les entreprises clientes dans cette industrie, car ils supposent que vous êtes mieux informés sur leurs besoins en matière de dotation potentiels.

    2. Embauchez des professionnels de vente de qualité. Attirer des clients pour votre agence d'intérim nécessite vendeurs qualifiés et confortable. Un vendeur professionnel comprendre les besoins du client et de réagir en conséquence. Elle sera à l'aise de faire des appels à froid ou de parler à des clients potentiels en personne. Si vous êtes chargé de trouver des clients pour votre organisme et vous êtes à l'aise avec l'aspect des ventes, envisager de prendre un séminaire de formation à la vente dans un collège local ou à travers votre chambre de commerce.

    3. Familiarisez-vous avec la communauté d'affaires locale. Inscrivez-vous et participez avec votre chambre de commerce locale et d'autres organisations d'affaires. Utilisez les possibilités de réseautage chaque fois que possible, y compris des séminaires, dîners, après les heures des événements, des déjeuners et des foires commerciales. Le plus activement que vous créer des réseaux avec des professionnels, le plus de chance vous aurez à rencontrer des clients potentiels. Envisager de rejoindre comités et assister à des événements communautaires, y compris les événements à but non lucratif.

    4. Développer du matériel de marketing professionnels et les amener dans les mains des clients potentiels. Les documents de marketing de votre agence devraient inclure une brochure et cartes de visite. Un site Web serait d'amplifier votre portée, et il peut avoir accès à tout moment. matériel de marketing Mail pour les perspectives ou les livrer en personne, en demandant à parler à la personne qui prend les décisions d'embauche. Suivi de votre visite ou un appel téléphonique avec un autre appel téléphonique dans un jour ou deux. Examiner les annonces d'emploi des petites et électronique ou de livrer du matériel de marketing à des entreprises ou des installations avec des ouvertures d'emploi dans votre marché de niche.

    5. Annoncez votre entreprise autant que votre budget le permet. Imprimer, la radio et la publicité à la télévision peuvent attirer de nouvelles entreprises clientes à votre agence d'intérim. Avec votre journal quotidien, considérez annonces dans les journaux hebdomadaires et des publications d'entreprises locales ou régionales. Annoncez dans votre Chambre de Commerce bulletin d'information, les publications spécialisées et tout autre bulletin ou un magazine local fréquemment lu par les propriétaires ou gestionnaires d'entreprises.

    6. Savoir ce que font vos concurrents et de faire mieux. Rester compétitif avec d'autres agencies- temporaires locales vous familiariser avec leurs tarifs et leurs spécialisations de l'industrie. Découvrez ce que sont leurs faiblesses et comment vous pouvez offrir une expérience plus satisfaisante pour vos entreprises clientes. Pensez à demander aux clients de remplir des sondages pour déterminer quels services ils sont les plus et les moins heureux avec. Prendre résultats de l'enquête seriously- améliorer les procédures ou les politiques qui peuvent faire défaut pour les entreprises clientes.





    Conseils & Avertissements




    • Placez fiables, les candidats expérimentés avec companies.Acknowledge client et apprécier Business- envoi des notes de remerciement des clients et des employés cards.Treat avec respect et répondre à leur programmation BESIONS minimiser le chiffre d'affaires chaque fois possible.Carry cartes et brochures commerciales à tout ce que vous fois- ne savez jamais quand vous allez rencontrer votre prochain client.
    • Seulement promettre aux clients ce que vous pouvez livrer et être honnête sur l'expérience d'un candidat.
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