Comment développer des énoncés de vision de planification stratégiques

L'élaboration d'un énoncé de vision de la planification stratégique est l'un des aspects les plus importants à l'exploitation d'une entreprise correctement. Pour une entreprise, pour réussir, il faut reconnaître la nécessité pour la direction et la planification à travers un objectif objectif global qui est partagée avec la société toute entière. Les étapes suivantes devraient aider à faire la vision stratégique.


Sommaire

  • Instructions
  • Conseils & avertissements
  • Choses que vous devez




    • SkillsPaper analytique écrire brainstorming implication de ideasEmployee

    Instructions

    1. Ecrivez ce que cela signifie d'être une partie de votre organisation. Tout le monde qui est impliqué dans l'entreprise doit avoir une participation dans la vision. Cela signifie que les employés doivent être pleinement conscients de ce que cela signifie de faire partie de la société. L'écriture de ces idées va commencer le processus de remue-méninges.

    2. Obtenir la rétroaction des employés par l'intermédiaire d'enquête. Cela aidera à la gestion afin de déterminer comment la société est déjà perçue. Il devrait être types de questions mélangés avec les questions fermées à réponse courte (par exemple, on peut répondre par oui ou non). L'enquête doit être court, peut-être 10 ou 15 questions.

    3. Faire quelque chose de la vision qui traite de l'orientation future. Il devrait inclure les aspirations futures pour atteindre l'amélioration de la satisfaction totale du client. Par exemple, "Nous nous efforçons d'être le meilleur leader mondial dans la technologie des logiciels servant à petites entreprises de taille moyenne." Ceci est une déclaration qui décrit l'objectif et le client cible.

    4. Une fois une déclaration est complète, réorganiser pour une valeur durable à long terme. La plupart des premiers projets de l'expression d'une vision ne seront pas intégrer une approche assez large. Par conséquent, prendre une bonne décision d'affaires sera important dans cette étape.

    5. Location ou consulter un expert extérieur. Gagner une autre perspective pourrait être instructif pour l'entreprise pour améliorer la croissance souhaitée par un énoncé de vision. SCORE Association est une option, car ils sont à la retraite des professionnels de diverses origines et peuvent être trouvés partout dans le pays (voir la Ressource).

    Conseils & Avertissements

    • Prenez le temps de préparer la déclaration, et de réécrire des améliorations.
    • Certains employés peuvent ne pas être en alignement avec la vision de la société, et il peut causer des problèmes sociaux et de productivité.
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