Vous ne disposez pas de dépenser de grosses sommes d'argent pour créer des plans d'incitation qui motivent les employés. En plus des prix en argent, vous pouvez offrir ce qui suit:
&Temps # 8226-Extra payé
8226-employés-de-la-mois de place de stationnement
8226-Un mois de temps flex
8226-reconnaissance sur une plaque de travail
8226 la plaque-personnelles pour la maison ou au bureau
&Cartes-cadeaux 8226
8226-Billets de cinéma, au théâtre ou événements sportifs
Rappelez-vous que les employés ont des goûts différents et des intérêts, de sorte essayer d'éviter un one-prix-fits-all incitation. Par exemple, les travailleurs âgés pourraient préférer manger ou de divertissement récompenses, tandis que les travailleurs plus jeunes pourraient préférer l'électronique. Offrant des cartes-cadeaux permet de gagner les employés choisissent l'option qui est le mieux pour eux. Vous pourriez offrir des incitations qui profitent également de votre entreprise, comme une adhésion à un centre de fitness, cours de remboursement des frais de scolarité, versée la participation à un séminaire professionnel, les cotisations aux associations, abonnements à des magazines de commerce ou de formation de certification.