Développer les compétences de base en déterminant ce que vous faites mieux que vos concurrents qui est précieux pour votre industrie. Par exemple, Wal-Mart a développé une compétence de base en ce qui concerne son système logistique de qualité supérieure pour garder étagères garnies. Cela signifie clients sont en mesure de trouver tout ce dont ils ont besoin et faire des achats. Avantages Wal-Mart en ayant peu de temps gaspillé sur l'étagère et procède à des ventes en continu. Le système réorganise automatiquement un élément comme il quitte le magasin, donc il ya toujours plus dans le camion de livraison suivant. Cette étape peut nécessiter la visite ou de la recherche la concurrence de l'industrie pour obtenir une perspective complète. Le site Internet Hoovers peut offrir un aperçu de l'information pour les grandes entreprises que vous pourriez ne pas être en mesure de visiter ou appeler pour se renseigner.
Créer une analyse de la situation pour développer davantage le potentiel de compétences de base. Cela aidera à améliorer le développement des compétences de base en aidant votre entreprise à identifier les forces au sein d'une organisation. Analyse de la situation est tout simplement à la recherche à votre situation et à déterminer la façon dont votre entreprise répond aux besoins de vos clients. Par exemple, observer le temps qu'il faut pour obtenir une ordonnance pour traiter et de déterminer comment réduire le passé. Cette analyse peut être effectuée sur un ordinateur ou sur un morceau de papier.
Établir une pratique --- sur la base des résultats de l'analyse de la situation --- qui est difficile pour les concurrents à imiter que leur propre compétence de base. Il est préférable de lutter pour le meilleur service à la clientèle dans la région si vous avez déjà un personnel amical. Mettre l'accent sur une excellente formation produit / service. Créer de meilleurs logiciels, et améliorer les processus de livraison ou de partage de plus de connaissances sur un produit. Toutes ces pratiques peuvent devenir partie intégrante de la mise au point des compétences de base.
Révisez vos notes pour faire des changements pour déterminer l'effet potentiel de développement de compétences de base --- qui est, l'augmentation des recettes potentielles. Faire les ajustements nécessaires à vos compétences de base. Définir le plan en action en obtenant les outils nécessaires, gagnant plus de formation, etc. Vous verrez le développement des compétences de base une fois que la société acquiert ce qu'il a besoin de se démarquer de la foule.